披露周期:2026 年 Q2 基线(建设前)

怀来中基锡安矿区风光储一体化电站项目 · ESG 摘要

项目主体:怀来中基锡安新型石材科技有限责任公司 · FSR 版本:HL-WSS-2026-FSR-V0.1 · 发布:2026-04

核心 KPI

年减排 CO₂
41.7 万 t
电网因子 0.5839 kg CO₂/kWh
25 年累计减排(一/二/三期)
1042 万 t
远期含四期约 3 400 万 t
建设峰值就业(直+间接)
2400
运营期 ≈ 330 人
25 年累计税收
12 亿元
GRI 207 税收透明度口径

E / S / G 摘要

环境(E)
光伏 + 风电 + 4h 储能 + BIPV,矿区屋面再利用、最小化新占地;运营期目标 100% 自发绿电,电池梯次回收方案配套。
社会(S)
建设期峰值 ≈ 2 400 人,运营期 80 直接 + 250 间接;本地用工优先;ISO 45001 框架建立 OHS 体系;25 年累计税收 12 亿元。
治理(G)
董事会下 HSE & Sustainability 委员会,独立举报渠道与供应商行为准则覆盖招投标全过程;TCFD 已采用,目标对标 ISSB S2 与等保 2.0 / IEC 62443。

TCFD 四支柱

Governance · 治理
项目设立由业主(怀来中基锡安)与 EPC / O&M 联合的执行委员会,季度审议气候相关 KPI;运营期将组建独立的 HSE & Sustainability 委员会,向董事会汇报,并指定可持续发展负责人(CSO 角色)。
Strategy · 战略
战略目标对标双碳:到 2030 年实现矿区电力 100% 绿电(自发为主、不足部分通过绿电交易补足),到 2060 年范围一+二温室气体净零;分阶段交付(一/二/三/四期),匹配煤炭消费替代与氢能延伸场景。
Risk · 风险
气候物理风险(极端低温、积雪、雷电、风荷载)已在第 3、11 章场址条件中纳入设计裕度;转型风险(电价政策、配储要求、绿电认证)通过 5×5 综合情景矩阵 + 蒙特卡洛(P10–P90)量化。重大风险全部进入项目风险登记册并季度复盘。
Metrics · 指标与目标
核心指标:年减排 41.7 万 t CO₂、25 年累计 1 042 万 t(一/二/三期),四期建成后 25 年累计约 3 400 万 t;电网排放因子 0.5839 kg CO₂/kWh;运营期目标 SAIDI、SAIFI 指标参考 SASB IF-EU-550a 行业基准。

KPI 与目标(baseline → 2030 → 2060)

支柱指标基线20302060单位类型
E范围一+二温室气体强度(vs. 火电基准)0.58390.050kg CO₂/kWh承诺
E年减排 CO₂041.7136万 t/a基线
E矿区绿电占比0100100%承诺
E节约标准煤023.476万 t/a基线
E电池循环回收率9599%承诺
S建设期峰值就业(直接+间接)024002400基线
S运营期就业(直接+间接)0330530基线
S本地用工占比7080%承诺
S可记录工伤率(TRIR)0.50.2/200 000 工时承诺
S25 年累计税收01212亿元基线
G反腐败违规事件数00件/a承诺
G供应商 ESG 自评覆盖率90100%承诺
G重大网络安全事件00件/a承诺
G气候相关披露完成度(TCFD/ISSB)70100100%承诺

框架对标

代号名称适用范围状态
GRIGRI 2021 通用准则通用与主题披露(305 排放、403 OHS 等)对标披露
SASBSASB 电力公用事业与发电(IF-EU)行业关键 KPI:温室气体强度、水资源、劳工安全、电网可靠性对标披露
TCFDTCFD 气候相关财务信息披露治理 / 战略 / 风险 / 指标四支柱对标披露
ISSB S2IFRS S2 气候相关披露国际可持续准则理事会基线目标采用
EU Taxonomy欧盟可持续金融分类法符合气候减缓技术筛选阈值(风、光、储)对标披露
GB/T 36001GB/T 36001-2015 社会责任报告指南中国国标 CSR/ESG 编写格式已采用
Dual-Carbon 1+N中国双碳 1+N 政策体系2030 碳达峰、2060 碳中和路径对标对标披露
ISO 14001/45001/50001ISO 三体系(环境 / 安全 / 能源)运营期建立并通过认证(目标)目标采用

重要性议题(Materiality)

支柱议题利益相关方财务重要性框架编号
E温室气体减排4.94.7GRI 305, SASB IF-EU-110a, TCFD
E能源结构与自发自用4.44.6GRI 302, ISO 50001
E土地与生态扰动(矿区复用)3.93.6GRI 304
E节水(火电基准对比)3.43.0SASB IF-EU-140a
E电池退役与梯次利用4.03.8GRI 306, EU Taxonomy
S就业与本地用工4.33.6GRI 401-403
S职业健康与安全(高电压、高坠落)4.64.4GRI 403, ISO 45001
S社区与利益相关方对话4.13.5GRI 413
S税收与地方贡献4.03.9GRI 207
G反腐败与商业道德4.54.6GRI 205
G供应链责任(光伏组件溯源)4.44.2GRI 308, GRI 414
G数据安全与电网网络安全4.04.5SASB IF-EU-550a
G气候相关风险治理(TCFD)4.24.5TCFD, ISSB S2

治理结构

董事会与执行层
董事会下设 HSE & Sustainability 委员会,统筹气候、安全与社会责任议题;CEO 直接对 ESG 总目标负责,CSO(可持续发展首席官)负责框架对标与披露。
风险管理
项目级风险登记册覆盖政策、电价、技术、施工、网络安全、气候物理与转型 7 大类,月度跟踪、季度复盘;重大风险触发条件触发时上升到董事会层面。
供应商行为准则
光伏组件、电池、风机供应商须签署反腐败 / 反强迫劳动 / 环境合规承诺;优先选择经第三方认证(如 SVTC、PV CYCLE)的供应商;招投标全过程留痕。
举报与申诉
建立独立举报邮箱与电话,接受员工、社区与供应商反映的合规、安全与人权问题;调查过程保密,反馈周期 ≤ 30 个工作日。
数据与网络安全治理
SCADA、AGC/AVC、能量管理系统遵循等保 2.0 / IEC 62443 安全分区;运营数据脱敏后用于披露;客户与社区个人数据严格遵循《个人信息保护法》。

披露索引

议题框架编号披露位置
建设规模与四期GRI 2-6 / SASB IF-EU-000.A可研 §1.1.5
温室气体(直接 + 避免)GRI 305-1/2/4 / SASB IF-EU-110a可研 §2.3.6
能源消耗与生产GRI 302-1 / SASB IF-EU-130a可研 §2.2.2、§5–§8
电网可靠性与安全SASB IF-EU-550a可研 §9
员工与劳工GRI 2-7 / 401 / 403可研 §12、§2.3.5
气候相关风险与机遇TCFD / ISSB IFRS S2可研 §14.7、§14.8、§15
反腐败GRI 205可研 §15 + 治理章程
税收透明度GRI 207可研 §2.3.5(25 年累计 12 亿元)
本摘要数据来源于《可行性研究报告》V0.1(2026-04),并对照 GRI 2021 / SASB IF-EU / TCFD / ISSB IFRS S2 / EU Taxonomy / GB/T 36001 / 中国双碳 1+N 编制。前瞻性目标可能因政策、市场与技术变化而更新;本文件不构成投资建议。